Отчет о результатах деятельности отдела организационно-кадровой работы администрации Княгининского муниципального округа  в 2023 году

О Т Ч Е Т

о результатах деятельности отдела организационно-кадровой работы администрации Княгининского муниципального округа  в 2023 году

 

За отчетный период  администрацией Княгининского муниципального округа было принято  1418 постановлений (2022 год –968) и  249 распоряжений  (2022 год -188, проекты которых подготовлены заместителями главы администрации, руководителями и специалистами структурных подразделений администрации округа. 

Вышеуказанные нормативно-правовые акты ежемесячно формировались в регистр муниципальных нормативно-правовых актов администрации  Княгининского  муниципального округа, и в установленном порядке регистр направлялся в Государственно - правовой департамент Нижегородской области в   электронном виде и в электронном виде по информационно-коммуникационным каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи.

Ежемесячно в прокуратуру  Княгининского района предоставляются перечни и копии нормативно-правовых актов, принятых  администрацией  Княгининского муниципального района.

Одной из задач документационного обеспечения является оперативное доведение его до исполнителя.

       За отчетный период  зарегистрировано и отправлено - 2662 исходящих документов, (2022-2240).

Учет документов и контроль за их своевременным исполнением ведется в СЭДО, а также используются журналы учета регистрации документов.

          Также в 2023  году в администрацию округа поступило 347 обращений  (земельные участки и реконструкции)    (2022-190).   Письменных обращений граждан и заявлений (жалоб) все они прошли через систему СЭДО -81 обращение. Рассмотрение обращений граждан осуществляется в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения, если не установлен более короткий контрольный срок исполнения обращения. Все обращения рассматриваются без нарушения установленного срока.

 

Организационная деятельность

 

В течение года отслеживались праздничные и значимые даты, дни рождения предприятий, организаций, граждан, внесших значительный вклад в социально-экономическое развитие Княгининского муниципального округа Всего в 2023 году Благодарственными письмами администрации Княгининского муниципального  округа было награждено 84 человека, Почетной Грамотой главы местного самоуправления Княгининского муниципального округа -  36 человек.

  Занимались подготовкой и оформлением  наградной документации для награждения  Благодарственными письмами Правительства Нижегородской области и Законодательного Собрания Нижегородской области. 

Также была организована подписная кампания с учетом финансовых возможностей и всех пожеланий специалистов Администрации.

В 2023 году принимали участие в организации и проведении официальных визитов, рабочих поездок, заседаний, торжественных мероприятий.

 

Одним из направлений деятельности отдела организационно-кадровой работы является реализация     кадровой     политики     администрации   Княгининского  муниципального округа

 

В 2023 году в соответствии с графиком проведения аттестации было аттестовано 6 муниципальных служащих. 

  В целях развития имеющихся и приобретения новых профессиональных знаний, умений и навыков, обеспечивающих эффективное выполнение  функциональных обязанностей и полномочий по замещаемой должности   муниципальной службы, в Княгининском муниципальном округе ежегодно ведется работа по повышению квалификации муниципальных служащих. Курсы повышения квалификации проходят за счет средств областного и местного бюджетов. В 2024 году курсы повышения квалификации прошли  61 человек, из них 1 человек прошел профессиональную переподготовку,  28 человек получили обучение по программам более 16 часов, 32 человека прошли обучение по иным образовательным программам в форме семинаров, вебинаров, тренингов.

Постановлением администрации Княгининского муниципального района от 29.09.2021 № 677  утвержден  План  мероприятий по профилактике коррупции в администрации Княгининского муниципального  района Нижегородской области на 2021 - 2024 годы (далее - План)   

  Во исполнение  указанного Плана принимаются следующие меры по профилактике коррупции в администрации Княгининского муниципального  округа:

- личные дела муниципальных служащих администрации Княгининского муниципального округа Нижегородской области ведутся в соответствии с требованиями Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 г. № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела» и Закона Нижегородской области от 3 августа 2007 г. № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области».

- анкеты, представляемые при поступлении на муниципальную службу в администрацию Княгининского муниципального округа Нижегородской области, заполняются по форме анкеты, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г.
 № 667-р.

- осуществляется первичное консультирование граждан при приёме на муниципальную службу, ознакомление под роспись претендента с нормативно - правовыми актами, локальными актами и иными документами по вопросу соблюдения установленных для служащих ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, соблюдения общих принципов служебного поведения и. т. д.

Ознакомлено 7 вновь принятых  муниципальных служащих   с нормами антикоррупционного законодательства

- проведение анализа документов, представленных гражданами, поступающими на   муниципальную службу, с целью выявления несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов;

- консультационная  работа со служащими, направленная на разъяснение сущности конфликта интересов, порядка его урегулирования, а также мер ответственности, предусмотренных за нарушение законодательства о противодействии коррупции;

-актуализация анкетных данных муниципальных служащих с целью выявления обстоятельств, которые могут привести к нарушению требований к служебному поведению и возникновению конфликта интересов;

- проведение разъяснительных бесед с сотрудниками, увольняющимися с муниципальной службы (должности которых включены в  перечень должностей с коррупционными рисками), об ограничении их дальнейшему трудоустройству в течение 2-х лет.

В целях развития и совершенствования компетенций по профилактике коррупционных и иных правонарушений в отчетном периоде на курсах повышения квалификации   на базе ГБОУ ВО  Нижегородский инженерно-экономический университет» было обучено 53 чел. из них по программе «Противодействие коррупции в государственной и муниципальной службе» -22 чел, по программе «Противодействие коррупции в сфере закупок» -31 чел. 

Отделом организационно-кадровой работы администрации Княгининского  муниципального округа оказываются  консультации по вопросам профилактики коррупционных правонарушений.

  С учетом требований антикоррупционного законодательства вносятся необходимые изменения и дополнения в нормативные правовые акты администрации Княгининского муниципального округа Нижегородской области в сфере противодействия коррупции, в том числе в 2023 году  было   принято муниципальных правовых актов в сфере противодействия коррупции – 17.

По результатам кампании по представлению справок о доходах
 за 2022 год все муниципальные служащие, включенные в перечень должностей муниципальной службы, при назначении на которые и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей,   представили необходимые данные по утвержденным формам справок в полном объеме и в установленные сроки.

 

Работа по назначению пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы

        В течение 2023 года ежемесячно начислялась пенсия 46 получателям пенсии за выслугу лет.

        В  2023 году было рассмотрено 1 заявление о перерасчете пенсии за выслугу лет.

       В январе и октябре 2023 года произведен  перерасчет пенсии за выслугу лет с учетом увеличения окладов муниципальным служащим 46 получателям пенсии за выслугу лет.

      В январе 2023 года произведен  перерасчет пенсии за выслугу лет с учетом индексации страховой пенсии по старости не работающим пенсионерам  45 получателям пенсии за выслугу лет.

       В августе 2023 года была проведена корректировка страховой  пенсии, тем получателям страховой пенсии, которые продолжают трудиться и за которых работодатель уплачивает страховые взнос, 10 получателям пенсии за выслугу лет был сделан перерасчет.

        В течение 2023 года производился перерасчет пенсии 3 пенсионерам, которые прекратили осуществление работы.

     В январе и августе 2023 года были сделаны запросы по 46  получателям пенсии  каждый в МФЦ.

           Так же 2023 году проведено 6 заседаний комиссии по назначению пенсии за выслугу лет.

 

Работа в Единой государственной информационной 

системе социального обеспечения (ЕГИССО)

 

       В течение 2023 года проведена работа по загрузке  сведений о застрахованных лицах и получателях мер социальной поддержки в информационную систему ЕГИССО в количестве 1 человек, выгружались реестры РЛИРП, РЛИД и РЗП. В  связи с корректировкой страховой части  пенсии по 104 выплатам в  информационной системе ЕГИССО  произведена корректировка фактов выплаты пенсии за выслугу лет.  Также в течение 2023 года проводилась актуализация базы данных «Мер социальной поддержки».  

Кадровая работа с директорами муниципальных учреждений и предприятий Княгининского округа

         За 2023 год рассмотрено и принято справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера директоров муниципальных учреждений и предприятий Княгининского муниципального округа, а также  справок о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей от 25 руководителей учреждений и предприятий Княгининского муниципального округа.

 

 

Работа Приемной главы  местного самоуправления Княгининского муниципального округа

 

Работа в приемной главы администрации  района ведется главным специалистом   отдела организационно – кадровой работы администрации округа (далее – специалист).

Специалистом  выполнялись функции по обеспечению и обслуживанию работы главы местного самоуправления:

- получались необходимые  для главы сведения от подразделений или исполнителей;

- вызывались по поручению главы  специалисты, руководители предприятий и организаций;

- организовывались телефонные переговоры;

- записывались в его отсутствии  принятые сообщения  и доводилось до  сведения   главы их содержание;

- оповещались  участники совещаний (проводимых главой) о времени и месте.

По личным вопросам зарегистрированных граждан в дни приёма населения главой  местного самоуправления округа в 2023 году принято 26 человек. (в 2022 году—23 человека). Ведется Журнал регистрации приёма граждан по личным вопросам главы местного самоуправления округа. Обращения посетителей на личном приёме рассматриваются незамедлительно. Для своевременного и оперативного решения вопросов, поставленных в обращениях, на приеме присутствуют юрист и специалисты отделов в зависимости от требуемой консультации и разъяснений по их существу. При невозможности решения вопроса в кратчайшие сроки главой местного самоуправления округа дается поручение с указанием срока исполнения (но не более  30 дней).

Ежемесячно проводился сбор сведений,  предоставляемых Княгининским районным судом, военным комиссариатом  Большемурашкинского и Княгининского округа, паспортно- визовой службы, Отделом ЗАГС,  их обобщение и своевременная передача  системному администратору  КСА ТИК ГАС «Выборы»  в рамках Комиссии  контроля правильности ввода сведений  о гражданах  в базу банных ГАС «Выборы».

Осуществлялась деятельность жилищной комиссии по принятию на учет в качестве нуждающихся   в жилых помещениях муниципального жилищного фонда Княгининского муниципального округа, проведено в 2023 году  восемь заседаний (2022  - 9 заседаний).  Принято нормативно – правовых актов в 2023 – 27;  в 2022 году  - 29.

Проведена ежегодная перерегистрация граждан состоящих на учете в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий. В течение года произведена выплата молодой семье (состав семьи 4 человека) и предоставлены два жилых помещения (квартиры) детям – сиротам.

 

 

 

Отчет о работе

архива Княгининского муниципального округа

Нижегородской области  

за 2023 год

 

Работа архива осуществляется в соответствии с планом «Основные направления развития архивного дела в Княгининском муниципальном округе Нижегородской области» на 2023 год.

По состоянию на 1 января 2024 г. в архиве учтено 142 фонда.

 По состоянию на 1 января 2024 г.  в архиве учтено 26743 ед.  хр. на бумажной основе, из них управленческой документации 20759 ед.хр., научно-технической документации (НТД) - 99 ед. хр., по личному составу - 5885 ед.хр.

За 2023 год архивом  проведена следующая работа:

- создан страховой фонд на особо ценные дела архива по архивному фонду «Райисполком» за 1976-1977 гг. - 12 ед. хр., 743 кадра - (Протоколы заседаний исполкома Райсовета); 

- произведена работа по комплектованию документов.

Принято на хранение 386 ед.хр., из них:

1. управленческой документации (постоянного хранения) – 372 ед.хр.;

2. по личному составу – 14 ед.хр. (в результате ликвидации).

Документы расположены на металлических стеллажах и закартонированы в специальные архивные короба, для  их защиты от негативного воздействия факторов внешней среды;

- проведена работа по улучшению физического состояния документов (заменены обложки дел, составлены листы-заверители, проведена нумерация листов) в количестве 12 ед.хр. на бумажной основе, в т.ч.:

1. архивный фонд №Р-136 ООО «Островское» - 4 ед.хр.;

2. архивный фонд №Р-139 Кооператив «Строитель» - 8 ед.хр.; 

- проведена проверка наличия:

1. дел на бумажной основе в количестве 12 ед.хр., в т.ч.:

1.1 архивный фонд №Р-136 ООО «Островское» - 4 ед.хр. (2010-2011 гг.);

1.2 архивный фонд №Р-139 Кооператив «Строитель» - 8 ед.хр. (1990-2006 гг.); 

2. дел на бумажной основе (полистная) в количестве 12 ед.хр., в т.ч.:

1.1 архивный фонд №Р-136 ООО «Островское» - 4 ед.хр. (2010-2011 гг., 42 л.);

1.2 архивный фонд №Р-139 Кооператив «Строитель» - 8 ед.хр. (1990-2006 гг., 501 л.); 

- согласовано 3 номенклатуры дел:

1. Совет депутатов Княгининского муниципального округа Нижегородской области;

2. Княгининский районный суд Нижегородской области;

3. ТИК Княгининского муниципального округа Нижегородской области;

- согласовано положение об ЭК Совета депутатов Княгининского муниципального округа Нижегородской области;

- составлено и внесено в ПК «Архивный фонд» 4 исторических справки: 

1. фонд №Р-107 Кооператив «Швейник»;

2. фонд №Р-136 ООО «Островское»;

3. фонд №Р-139 Кооператив «Строитель»;

4. фонд №Р-53 «Соловьевская с/а д. Соловьево».

- согласованы описи дел по личному составу - 326 ед. хр., в том числе:

- переведены в электронный вид описи (годовые разделы описей), составленные в результате описания - 55 описей (описи дел постоянного хранения – 39, описи дел по личному составу/ дел временного срока хранения – 16).

Утверждено на ЭПМК Комитета по делам архивов Нижегородской области:

- описи дел управленческой документации 687 ед.хр.;

- описи ОЦД 24 ед.хр. (фонд №Р-49 «Администрация района»).

           В плановом порядке продолжена работа по вводу данных и редактированию заполненных полей в электронном формате в рамках отраслевого программного комплекса «Архивный фонд» версии 5.0.5.

В течение 2023 года велась работа по системе Электронного взаимодействия с Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации

по Нижегородской области Клиентская служба (на правах группы) в Княгининском муниципальном округе, в соответствии с заключенным Соглашением по реализации социально-правовых гарантий граждан.

В отчетном году по электронной системе «VipNet (клиент)» поступило, исполнено и отправлено 132 запроса.

           Основным видом деятельности по использованию архивных документов в архиве является исполнение социально-правовых и тематических запросов физических и юридических лиц. Это запросы по стажу работы и заработной плате для оформления пенсий, а также запросы  граждан на копии правоустанавливающих документов по земле и другой недвижимости, копии распоряжений и постановлений, выписки из распоряжений и постановлений сельских, городской  и районной администраций.

В 2023 году поступило и исполнено 435 запросов (99 - тематических, 336 – социально-правовых), их них с положительным результатом – 374 (95 – тематических, 279 – социально-правовых).

В архив запросы поступили:

  1. дистанционно (в электронном виде) – 303 запросов (20 – тематических, 283 – социально-правовых), в том числе:

по электронной системе VipNet – 132 запросов (социально-правовые),

по электронной почте – 171 запрос (20 – тематических, 151 – социально-правовых);

2) почтой России – 16 запросов (социально-правовые);

3) личное обращение – 116 запросов (79 – тематических, 37 – социально-правовых).

Все запросы исполнены в установленные законодательством сроки.

Результатом работы по исполнению запроса являются следующие информационные документы архива: архивная справка, архивная выписка, архивная копия, информационное письмо.

         Исполненные запросы направляются заявителям по почте, вручаются лично в руки по факту обращения.

Исполненные социально-правовые запросы, поступившие в архив по электронной системе VipNet, направляются в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области с использованием электронной системы.

Для текущей работы  работнику архива выдано – 1525 ед.хр.

         По состоянию на 1 января 2024 года в списке источников комплектования  архива числится 16 организаций, из них 11 муниципальных, 2 федеральных, 3 областных.

На учете в организациях - источников комплектования значится 2250 ед. постоянного хранения,  подлежащих дальнейшей передаче в архив, из них 2250 ед.хр. упорядочены и внесены в описи. 

В 2023 году для работы архива были приобретены архивные короба в количестве 200 шт.

В отчетном году сотрудники архива провели два информационных мероприятия для учащихся старших классов:

  1. Ознакомительная экскурсия с деятельностью архива в рамках проекта «Соловецкие юнги. Судьбы. Пример»;
  2. Практическое задание по формированию, подшивке и оформлению дел в рамках проекта «Соловецкие юнги. Судьбы. Пример».

В отчетном году архивом подготовлены и направлены в организации-источники комплектования архива:

- 11 писем о подготовке архивных документов к постоянному хранению и передаче документов в муниципальный архив;

В комитет по делам архивов подготовлены и направлены анкеты:

- «Анкета по изучению организации оцифровки документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов, находящихся на хранении в архивном учреждении»;

- «Анкета подлинников электронных документов»;

- «Анкета мониторинга утрат документов Архивного фонда Российской Федерации и иных архивных документов в организациях – источниках комплектования»;

- «Анкета по комплектованию муниципального архива документами личного происхождения».

В отчетном году в организации - источники комплектования архива  была направлена информация:

- «О порядке отбора и передачи документов Архивного фонда Российской Федерации в архив Княгининского муниципального округа Нижегородской области»;

- «О порядке формирования и учета дел в делопроизводстве организаций – источников комплектования архива Княгининского муниципального округа Нижегородской области»;

В отчетном году организации - источники комплектования архива  были проинформированы о портале КНД «Информационно – аналитическая система в сфере профилактики правонарушений, совершаемых бизнесом, и оценке деятельности контрольных (надзорных) органов в Нижегородской области».

В отчетном году организации - источники комплектования архива  были проинформированы о работе платформы умных интерактивных проверочных сценариев для самоконтроля на портале Самопроверка.рф «Соблюдение юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований законодательства об архивном деле».

В течение года сотрудники архива принимали участие в совещаниях в формате ВКС по следующим направлениям:

- публичные обсуждения правоприменительной практики на 2023 год;

- по вопросам планирования работы на 2024 г.

 

 

 

  • Раздел находится в стадии наполнения

  • Раздел находится в стадии наполнения

  • Раздел находится в стадии наполнения

  • Проектов не найдено

  • Раздел находится в стадии наполнения

  • Раздел находится в стадии наполнения

  • Раздел находится в стадии наполнения

  • Раздел находится в стадии наполнения